Le marché de l’emploi est un marché libre et ouvert comme tous les autres marchés. Il obéit à la loi … du marché ! A vous de vous y adapter !
Cette loi peut se définir comme la recherche permanente et dynamique d’un équilibre entre une offre et une demande de travail qui se cherchent, se rencontrent et s’opèrent mutuellement. Cela se fait dans, par, et à travers la concurrence, au sein d’un contexte économique qui peut varier de la pénurie (d’après guerre, par exemple) à l’abondance (d’aujourd’hui).
Cette abondance de biens que nous consommons aujourd’hui est le résultat de progès industriels, technologiques et d’une meilleure productivité, mais aussi de la globalisation et de vagues de délocalisations successives vers les pays à faible coût de main d’oeuvre, qui ont généré, eux aussi, une abondance croissante … mais de chômage et de sous-emploi.
Le marché de l’emploi est donc durablement déséquilibré, et le plein emploi n’est plus aujourd’hui qu’une chimère, qu’un idéal qui devient de plus en plus inaccessible et lointain, malgré les discours et les efforts des politiques qui semblent impuissants à combattre ce fléau.
Source : cvconseils.com
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